Über uns

Entdecken Sie die Geschichte und Werte von Tremploi.

Verein

Tremploi ist ein gemeinnütziger Verein, der sich der beruflichen Wiedereingliederung verschrieben hat. Gegründet auf den Werten Solidarität, Respekt und Inklusion, setzt er sich dafür ein, jedem eine echte zweite Chance zu bieten, sich nachhaltig in die Arbeitswelt zu integrieren.

Im Herzen der lokalen Gemeinschaft entwickelt der Verein Partnerschaften mit Unternehmen, Institutionen und Bildungsträgern, um Wege zu schaffen, die den Marktbedürfnissen und den Realitäten der Teilnehmenden entsprechen.

Unsere Struktur besteht aus einer Generalversammlung aller Mitglieder, einem Komitee, das die Strategie festlegt und die Aktivitäten überwacht, sowie einem Leitungsteam, das die täglichen Abläufe und die Umsetzung der Projekte übernimmt.

Team und Räumlichkeiten des Vereins Tremploi in Genf

Unsere Mission

Die Mission von TREMPLOI ist es, die Integration und Wiedereingliederung von Menschen, die weit vom Arbeitsmarkt entfernt sind, zu fördern, indem ihnen eine individuelle Begleitung und eine schrittweise Eingliederung in die Arbeitswelt geboten wird.

Unser Ziel ist es, jedem zu helfen, neues Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten zu gewinnen, einen beruflichen Rhythmus wiederzufinden und Kompetenzen zu stärken – ob bereits vorhanden oder noch zu entwickeln.

Individuelle Begleitung

Individuelle Betreuung, abgestimmt auf die Bedürfnisse jeder Person.

Praxisnahe Schulungen

Module, die auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes zugeschnitten sind.

Vernetzung

Förderung von Kontakten zwischen Kandidaten und Arbeitgebern.

EPCO

Unsere Übungsfirma

Tremploi ist eine Übungsfirma (EPCO), die darauf abzielt, die berufliche Wiedereingliederung durch praktische und individuelle Begleitung zu fördern. Dieses einzigartige Modell ermöglicht es den Teilnehmenden, konkrete Kompetenzen zu erwerben, indem sie in verschiedenen Abteilungen eines simulierten Unternehmens arbeiten.

Die EPCO simuliert die Geschäftstätigkeiten aller Abteilungen eines Import-Export-Unternehmens. Sie ist ein pädagogisches Instrument, das den Erwerb praktischer Fähigkeiten in kaufmännischen Berufen sowohl vor Ort als auch aus der Ferne ermöglicht.

Die Geschäftsvorgänge werden durch Partnerschaften mit Patenunternehmen ermöglicht, die ihr Image, ihre Produkte und Preislisten zur Verfügung stellen. Tremploi führt Geschäftstransaktionen in der Schweiz und international durch und arbeitet mit dem Pen Worldwide Netzwerk zusammen.

Verkauf
Einkauf
Marketing
Personalwesen
Buchhaltung
Christo Ivanov, Präsident des Vereins Tremploi

Grußwort des Präsidenten

Als Unternehmer und ehemaliger Spitzensportler habe ich den Menschen immer in den Mittelpunkt meines Engagements gestellt. Getragen von den Werten Exzellenz, Ausdauer und Solidarität bin ich überzeugt, dass jeder eine echte Chance verdient, seinen Platz in der Berufswelt (wieder) zu finden.

Christo Ivanov

Unsere Unternehmenscharta

„Bei Tremploi gestaltet jede und jeder den eigenen Weg – mit unserer Unterstützung.“

Unsere Philosophie

Tremploi stellt den Menschen in den Mittelpunkt seines Handelns. Mit einem Ansatz, der auf Engagement, Unterstützung und Austausch beruht, helfen wir Arbeitssuchenden, in einem wohlwollenden Rahmen Vertrauen und Kompetenzen zurückzugewinnen. So bauen wir ein dynamisches Netzwerk auf, das auf jeden Werdegang zugeschnittene Chancen fördert.

Unsere Partner: unverzichtbare Verbündete

Tremploi arbeitet im Zusammenspiel mit einem Netzwerk engagierter Partner. Unternehmen, Institutionen und Vereine teilen unsere Vision und öffnen konkrete Türen zur Beschäftigung, indem sie jeden Eingliederungsweg unterstützen.

Funktionsweise

Tremploi arbeitet im Zusammenspiel mit einem lokalen und regionalen Netzwerk aus Unternehmen, Institutionen und Vereinen. Wir setzen auf einen ständigen Austausch zwischen allen Beteiligten, um eine persönliche Begleitung und eine berufliche Eingliederung im Einklang mit den realen Bedürfnissen des Marktes zu bieten.

Die kollektive Dynamik

Unser Team ist ein eng verbundenes Kollektiv, geprägt von den Werten Menschlichkeit, Zuhören, Professionalität und Verantwortung. Wir arbeiten eigenständig und in gemeinsamer Gestaltung, um die soziale Wirkung und den Erfolg der Werdegänge zu maximieren.

Die teilnehmende Person

Jede begleitete Person steht im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit. Mit Motivation und Respekt gestalten wir einen massgeschneiderten Weg, der Coaching, Kompetenzaufbau und konkrete Praxissituationen verbindet. Wir erwarten ein gegenseitiges Engagement, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

Leistungen

Wir bieten Workshops, Coaching-Sitzungen sowie eine persönliche Begleitung an, stets in Verbindung mit den Anforderungen der Arbeitgeber und den Realitäten des Arbeitsmarktes. Unser Ansatz verbindet Fachwissen, Sozialkompetenz und Lernen durch die Praxis.

Diese Charta verkörpert unser starkes Engagement und unsere Identität. Sie leitet unser tägliches Handeln, das auf Engagement, Unterstützung, Austausch und Teilen beruht, für eine wirklich inklusive und nachhaltige berufliche Eingliederung.

Unser Ziel

Jede Person zu einer raschen und dauerhaften Rückkehr in die Beschäftigung zu begleiten, im Einklang mit den Bedürfnissen des Marktes, dank eines soliden Netzwerks und menschlicher Begleitung.

Über uns